公务员试用期满转正流程

公务员试用期满转正流程如下：

1. 工作总结：试用期满前，公务员需要对试用期间的工作进行总结，包括工作完成情况、工作表现、存在的不足以及改进措施等。

2. 提交材料：公务员需要向所在单位提交试用期满转正申请和相关材料，如试用期考核表、工作总结等。

3. 单位审核：所在单位对公务员提交的材料进行审核，审核内容包括公务员在试用期间的工作表现、考核结果等。

4. 民主评议：单位内部组织民主评议，听取同事、领导对公务员试用期间工作的评价。

5. 领导审批：根据民主评议结果，单位领导对公务员转正申请进行审批。

6. 公示：审批通过后，单位对拟转正的公务员进行公示，公示期一般为5个工作日。

7. 办理手续：公示无异议后，单位人事部门为公务员办理转正手续，包括调整工资、签订正式劳动合同等。

8. 归档：将公务员试用期满转正的相关材料归档。

不同地区和单位的具体流程可能略有差异，但总体上以上步骤是比较通用的。公务员在试用期间应严格遵守工作纪律，努力提高自身业务能力和综合素质，以确保顺利通过试用期，实现转正。