一般单位会限制考公吗

一般情况下，单位是否会限制员工参加公务员考试，主要取决于该单位的规章制度和员工的合同约定。

1. 规章制度：一些单位会在其内部规章制度中规定，员工在试用期内或合同期内不得参加公务员考试。这是出于对单位利益的考虑，避免员工因考公而频繁跳槽，影响单位的工作稳定。

2. 合同约定：在员工与单位签订的劳动合同中，也可能会有关于考公的限制条款。这些条款通常会在合同中明确说明，员工在合同期内不得参加公务员考试。

然而，以下情况通常不会受到限制：

试用期：在试用期内，员工通常享有参加公务员考试的权益，因为试用期是双方相互了解和适应的阶段。

合同期满：合同期满后，员工通常可以自由选择是否参加公务员考试。

不同单位的规定可能存在差异，具体情况还需根据所在单位的规章制度和合同约定来确定。如果对单位的规定有疑问，建议咨询人力资源部门或法律专业人士。