签订三方协议(就业协议)后,毕业生依然可以参加公务员考试。三方协议主要是学校、学生和用人单位之间的一种约定,它规定了毕业生在毕业后到用人单位工作的相关事宜。但这个协议并不具有法律上的强制力,它不影响毕业生参加其他类型的招聘考试,包括公务员考试。
不过,如果毕业生在签订三方协议后,又参加了公务员考试并被录用,那么就需要按照公务员录用程序进行。如果公务员录用程序中要求考生在入职前解除与原单位的劳动合同,那么毕业生需要与原单位协商解除三方协议,并按照公务员录用要求办理相关手续。
签订三方协议不影响毕业生参加公务员考试,但具体情况还需根据公务员招录的具体要求来决定。