新上任的部门主管上任讲话，可以围绕以下几个方面展开：
.png)
1. 自我介绍：
简要介绍自己的背景、经历和上任的原因。
表达对团队和部门的敬意。
2. 对团队的肯定：
肯定前任主管和团队成员的工作成果。
表达对团队成员的信任和期望。
3. 部门现状分析：
简要分析部门当前的工作状况、存在的问题和挑战。
提出对未来一段时间的规划。
4. 工作目标和计划：
明确部门未来的工作目标和方向。
分享实现这些目标的具体计划和方法。
5. 团队建设：
强调团队合作的重要性。
提出加强团队凝聚力、提升团队效能的措施。
6. 个人期望：
表达对团队成员的期望，如专业素养、工作态度等。
传达自己愿意与团队共同成长、共同进步的意愿。
7. 沟通与协作：
强调沟通的重要性，提倡开放、坦诚的沟通方式。
鼓励团队成员之间互相学习、互相支持。
8. 激励与支持：
表达对团队成员的关心和支持。
鼓励大家勇于创新、敢于担当。
9. 结束语：
再次感谢团队成员的支持和信任。
表达对未来工作的信心和决心。
以下是一个简短的范例：
尊敬的各位同事：
大家好！我是新上任的部门主管，非常荣幸能够加入这个优秀的团队。请允许我向大家简单介绍一下自己。我在XX行业工作了多年，积累了丰富的经验。今天，我有幸担任这个部门的负责人，深感责任重大。
在此，我要对前任主管和团队成员的工作表示衷心的感谢。大家一直以来都保持着积极向上的工作态度，取得了显著的成绩。接下来，我将带领大家继续努力，共同为部门的发展贡献力量。
让我们明确一下部门未来的工作目标和方向。在此基础上，我会制定详细的计划，确保各项任务按时完成。同时，我也非常重视团队建设，希望大家能够互相学习、互相支持，共同进步。
我相信，只要我们齐心协力，一定能够克服困难，实现部门的发展目标。在此过程中，我会尽我所能为大家提供支持和帮助。希望大家能够勇敢地承担责任，勇于创新，共同为部门的辉煌明天而努力！
感谢大家的支持与信任。让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！
.png "香港大学读研一年的整体费用")
