事业单位实职好还是行政虚职好

事业单位实职和行政虚职各有优势和劣势，选择哪一个更适合，需要根据个人的职业规划、兴趣爱好、工作性质以及个人发展需求来决定。

事业单位实职：

1. 工作稳定：事业单位属于财政全额拨款单位，工作相对稳定，福利待遇较好。

2. 实权在手：实职通常意味着有一定的权力和责任，能够参与和决策单位的一些重要事务。

3. 职业发展：实职人员可以通过工作表现获得晋升机会，职业发展路径相对清晰。

行政虚职：

1. 工作轻松：虚职通常不涉及具体的业务工作，相对轻松，有利于个人休息和调整。

2. 人际关系：虚职人员在单位中往往有较高的地位，有利于维护人际关系。

3. 灵活性：虚职人员可能更多地参与单位的协调和管理工作，有更多的机会接触到不同部门和层级的工作。

以下是具体的选择考虑因素：

1. 个人职业目标：如果你追求职业晋升和权力，实职可能更适合你。如果你更注重工作稳定和平衡生活，虚职可能更合适。

2. 工作内容：实职通常涉及具体业务，而虚职可能更多是协调和管理工作。根据你对工作内容的喜好来选择。

3. 个人能力：如果你认为自己有能力承担实职的工作和责任，那么实职可能更适合你。如果你更擅长协调和管理工作，虚职可能更适合。

4. 工作地点和单位性质：不同地区和不同性质的事业单位，实职和虚职的工作内容和待遇也可能有所不同。

没有绝对的“好”或“坏”，关键在于你个人的职业规划和需求。建议你根据自己的实际情况和长远规划来做出选择。