校招去国企是合同工吗

校招去国企通常是指通过国有企业举办的校园招聘活动被录用的人员。在国企工作的人员身份一般分为正式工和合同工。

1. 正式工：正式工通常是指通过国家公务员考试、事业单位招聘等正式程序录用的人员，他们与国企签订的是正式的劳动合同，享有国家规定的各种福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 合同工：合同工则是指与国企签订的是劳动合同，合同工的福利待遇可能没有正式工那么全面，但大多数情况下，合同工也能享受到国家规定的相关社会保险。

具体到校招去国企的情况，一般情况下，应届毕业生通过校招进入国企，最初签订的是劳动合同，但并不一定是合同工。随着工作年限的增加，一些优秀员工可能会被国企转为正式工。因此，校招进入国企的员工身份需要根据国企的具体政策和员工的个人表现来确定。建议入职后咨询所在企业的人力资源部门以获取最准确的信息。