公务员产假的具体时长依据中国现行的法律法规而定。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果是在国家规定的产假基础上,还可以享受国家规定的陪产假。
产假结束后,公务员是否需要值班,取决于具体岗位的要求和单位的规定。一般来说,女性公务员在产假结束后,需要根据单位的具体安排恢复正常工作。如果单位有值班制度,那么在恢复工作后可能需要按照规定值班。
具体到“多久不用值班”的问题,并没有一个统一的规定,需要根据所在单位的实际情况来确定。有的单位可能允许新妈妈在产假结束后的一段时间内不参与值班,而有的单位则可能要求立即恢复正常工作,包括值班。
因此,建议咨询您所在单位的人力资源部门或相关领导,以了解具体的值班安排。