个人档案的转移通常涉及以下几个步骤：
1. 收集材料：
准备好个人档案中的所有文件，包括但不限于身份证、户口本、学历证明、工作经历证明、专业技术资格证书等。
2. 通知原单位：
如果是在职人员，需要提前通知原单位人事部门，说明即将转移档案，并了解原单位的具体要求和流程。
3. 办理调档手续：
根据不同情况，可能需要以下几种方式：
内部调动：如果是从一个单位调到另一个单位，通常由原单位出具调档函，新单位收到调档函后，办理接收手续。
离职调动：如果是离职后转移档案，需要原单位出具离职证明，并注明档案去向。
毕业生：毕业生档案转移通常由学校统一办理，学校会根据就业单位或学生意愿将档案转至相应单位或人才市场。
4. 联系新单位或人才市场：
确认新单位或人才市场是否接收个人档案，并了解接收档案的具体流程和所需材料。
5. 办理接收手续：
将调档函和个人档案材料提交给新单位或人才市场，办理接收手续。
6. 确认档案到达：
确认档案已经到达新单位或人才市场，可以通过电话或现场咨询的方式确认。
7. 后续跟进：
如果档案转移过程中遇到问题，及时与原单位或新单位沟通，解决相关问题。
请注意，具体的档案转移流程可能会因地区、单位性质和档案管理部门的规定而有所不同，以下是一般性的指导：
国有企业、事业单位：通常由人事部门负责档案转移。
民营企业：可能需要员工自行办理，或者由人事部门协助。
毕业生：通常由学校就业指导中心负责。
在转移档案的过程中，务必确保所有材料的完整性和准确性，以免影响档案的转移和使用。
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