公司员工考上公务员可以离职吗

根据中国的相关劳动法律法规，员工考上公务员是可以提出离职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

员工考上公务员后，如果决定离职，应当提前按照规定的时间向公司提出书面辞职申请。同时，也需要注意以下几点：

1. 离职手续：员工需要办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司物品、办理社保转移等。

2. 竞业限制：如果员工与公司签订了竞业限制协议，那么在离职后的一定期限内，可能需要遵守竞业限制条款。

3. 服务期：如果员工在签订劳动合同时约定了服务期，那么在服务期内离职可能需要支付违约金。

4. 经济补偿：根据《劳动合同法》的规定，员工在正常离职的情况下，公司可能需要支付经济补偿。

员工考上公务员后提出离职是合法的，但需要按照法律规定和公司规定办理相关手续。