考核优秀能缩短提拔年限吗

在中国，公务员的提拔通常遵循一定的规定和程序。考核优秀是否能缩短提拔年限，这取决于具体的政策、岗位要求和单位实际情况。

一般来说，考核优秀是公务员晋升的重要依据之一。以下是一些可能的情况：

1. 政策支持：如果国家或地方有相关政策规定，考核优秀的公务员可以适当缩短提拔年限。例如，一些地方对表现突出的公务员实施“绿色通道”政策，允许他们在满足一定条件后提前晋升。

2. 岗位空缺：如果单位有空缺岗位，且考核优秀的公务员符合岗位要求，那么可能会缩短提拔年限。

3. 个人表现：除了考核成绩外，公务员的个人表现、工作能力、群众基础等因素也会影响提拔。

4. 单位具体情况：不同单位对提拔的要求和标准可能有所不同，有的单位可能更加注重考核成绩，而有的单位可能更看重实际工作表现。

考核优秀是一个有利条件，但否能缩短提拔年限还需结合具体情况和政策规定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取更准确的信息。