企业综合类笔试都考什么

企业综合类笔试通常包含以下几个方面的内容：

1. 基础知识测试：

语文：包括阅读理解、写作、语法等。

数学：涉及基础数学知识、逻辑推理、数据分析等。

英语：阅读理解、完形填空、语法填空、写作等。

2. 专业知识测试：

根据应聘岗位的不同，可能会有针对性地考察相应的专业知识。

3. 逻辑推理与判断：

数量关系、判断推理、逻辑分析等。

4. 职业能力测试：

考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。

5. 案例分析：

提供一个实际案例，要求应聘者分析并提出解决方案。

6. 情景模拟：

通过模拟实际工作场景，考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

7. 心理测试：

通过一系列问题，了解应聘者的性格特点、价值观等。

具体到各个企业，笔试的内容和形式可能会有所不同。以下是一些常见的企业笔试内容：

互联网公司：可能会侧重于编程能力、算法和数据结构、系统设计等。

金融公司：可能会考察金融知识、财务报表分析、风险管理等。

快消品公司：可能会侧重于市场营销、消费者行为分析等。

制造企业：可能会考察生产流程、供应链管理、质量管理等。