在中国,公务员退休满35年工龄的计算方式通常是指公务员在退休时,其累计工作年限达到或超过35年。以下是一些具体的情况:
1. 正式工龄:包括公务员在机关、事业单位和国有企业的工作年限。这里的工作年限是指正式工作的时间,不包括试用期。
2. 连续工龄:在计算工龄时,如果公务员在不同单位之间调动,且调动前后的工作性质和岗位连续,这些工作年限可以累计计算。
3. 折算工龄:对于一些特殊岗位或者因公受伤等情况,可能会有工龄的折算规定。例如,公务员因公负伤、因病长期休养等,可能按照一定的比例折算工龄。
4. 实际工龄:如果公务员在退休前有离职的经历,离职期间如果是在职状态,并且有工资收入的,这些时间也可以计入工龄。
具体的计算方式可能会根据国家和地方的相关政策有所差异。一般来说,以下几种情况可以计入满35年工龄:
在机关、事业单位和国有企业工作满35年;
在不同性质单位之间调动,累计工作年限满35年;
因公负伤、因病长期休养等,按照规定折算后,累计工作年限满35年。
具体的政策可能会有变动,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门,获取最准确的信息。