从三调到二调工资涨一级降一档吗

三调到二调工资涨一级降一档这个说法可能是指工资等级调整中的某种规定。在工资调整中，不同单位和企业可能有不同的规定和标准。

一般来说，如果是从三调（可能是指工资等级中的第三档）调整到二调（第二档），以下几种情况可能发生：

1. 工资涨一级：如果调整后的二调工资等级对应的工资水平比三调高，那么可以理解为工资涨了一级。

2. 工资降一档：如果调整后的二调工资等级对应的工资水平比三调低，那么可以理解为工资降了一档。

但是，具体是否如此，需要根据所在单位或企业的工资调整政策来确定。以下是一些可能的情况：

同档工资调整：如果从三调到二调，工资等级虽然上升，但工资水平保持不变，即没有涨一级也没有降一档。

涨工资：如果从三调到二调，工资水平有所提高，可以理解为工资涨了一级。

降工资：如果从三调到二调，工资水平有所下降，可以理解为工资降了一档。

建议您查阅所在单位或企业的工资调整政策或咨询人力资源部门，以获取准确的信息。