人事手册是什么意思

人事手册，通常是指企业或组织中用来规范和指导员工在工作和生活中行为准则的内部文件。它包含了企业的人力资源政策、规章制度、员工福利待遇、工作流程、职业道德等方面的内容。

具体来说，人事手册可能包括以下内容：

1. 公司简介：介绍公司的历史、文化、愿景和使命。

2. 组织结构：展示公司的组织架构和各部门的职责。

3. 员工入职与离职：规定员工入职、离职的程序和注意事项。

4. 薪酬福利：说明员工的工资结构、奖金制度、福利待遇等。

5. 工作时间与休假：规定员工的工作时间、加班制度、休假规定等。

6. 规章制度：包括公司的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度、保密制度等。

7. 职业道德：强调员工应当遵守的职业道德和行为规范。

8. 培训与发展：介绍公司提供的员工培训和发展机会。

人事手册是员工了解公司文化和政策的重要途径，也是公司规范管理、维护员工权益的重要工具。