市属事业单位平级调动手续

市属事业单位平级调动手续主要包括以下几个步骤：

1. 申请调动：

调动人员向所在单位提出调动申请，说明调动的原因和目的。

2. 单位审批：

单位对调动申请进行审核，确认调动申请是否符合相关政策规定。

如果同意调动，单位需填写《事业单位工作人员调动审批表》。

3. 编制部门审核：

单位将《事业单位工作人员调动审批表》报送市编制部门进行审核。

4. 人事部门审核：

市人事部门对编制部门的审核意见进行复核，确保调动符合人事政策。

5. 办理调动手续：

人事部门审核通过后，为调动人员办理调动手续，包括编制、工资、社会保险等转移手续。

6. 档案转移：

将调动人员的档案从原单位转移到新单位。

7. 新单位接收：

新单位接收调动人员，并对其进行入职培训等。

8. 合同变更：

如有劳动合同，需进行合同变更手续。

9. 办理调动手续所需材料：

调动人员的身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书等；

调动申请；

单位出具的同意调动证明；

《事业单位工作人员调动审批表》；

原单位和新单位的联系函。

请注意，具体的手续可能会因地区、单位政策等因素有所不同，建议在办理过程中咨询相关部门或单位。