留学生落户上海的过程中,通常要求申请人在申请期间保持与原单位的劳动关系,不得离职。这是因为落户上海需要提供一系列材料,其中包括劳动合同、社保缴纳证明等,这些材料都与在职状态有关。
如果申请人在申请期间离职,可能会影响到落户申请的顺利进行,因为离职后可能会出现社保缴纳中断、劳动关系不稳定等问题,这些都会对落户申请产生不利影响。
当然,具体情况也可能因人而异,建议在考虑离职前,先咨询相关部门或专业人士,了解具体政策和可能带来的后果。如果确实有特殊原因需要离职,也可以尝试在离职前完成落户申请的初步流程,并在离职后尽快重新就业,继续满足落户条件。