五险一金是指在中国大陆,用人单位依法为员工缴纳的五种社会保险和一种住房公积金。以下是五险一金的计算公式:
1. 养老保险:
企业缴纳比例:一般为16%(部分地区有调整);
个人缴纳比例:一般为8%;
缴费基数:一般为员工上一年度的月平均工资。
计算公式:
企业缴纳金额 = 缴费基数 × 16%
个人缴纳金额 = 缴费基数 × 8%
2. 医疗保险:
企业缴纳比例:一般为9%(部分地区有调整);
个人缴纳比例:一般为2%;
大部分企业还会为员工缴纳3%的大病统筹。
计算公式:
企业缴纳金额 = 缴费基数 × 9%
个人缴纳金额 = 缴费基数 × 2%
大病统筹金额 = 缴费基数 × 3%
3. 失业保险:
企业缴纳比例:一般为0.5%(部分地区有调整);
个人缴纳比例:一般为0.5%;
缴费基数:一般为员工上一年度的月平均工资。
计算公式:
企业缴纳金额 = 缴费基数 × 0.5%
个人缴纳金额 = 缴费基数 × 0.5%
4. 工伤保险:
企业缴纳比例:一般为0.2%(部分地区有调整);
个人不缴纳。
计算公式:
企业缴纳金额 = 缴费基数 × 0.2%
5. 生育保险:
企业缴纳比例:一般为0.8%(部分地区有调整);
个人不缴纳。
计算公式:
企业缴纳金额 = 缴费基数 × 0.8%
6. 住房公积金:
企业缴纳比例:一般为5%-12%(具体比例根据当地政策而定);
个人缴纳比例:一般为5%-12%。
计算公式:
企业缴纳金额 = 缴费基数 × 企业缴纳比例
个人缴纳金额 = 缴费基数 × 个人缴纳比例
以上计算公式仅供参考,具体缴纳比例和基数以当地政策为准。五险一金的具体缴纳金额还会受到员工个人情况(如是否有子女、是否有住房等)的影响。