档案会因为工作调动而调动吗

档案一般不会因为工作调动而“调动”。在中国，员工的档案是指个人的人事档案，包括个人履历、学历证明、工作经历、奖惩记录等。这些档案通常由原单位的人事部门保管。

当员工工作调动时，其人事档案并不会随员工本人“调动”，而是由原单位按照规定转交给新单位的人事部门。这个过程称为档案转移。转移档案时，需要按照人事管理的规定办理相关手续，确保档案的完整性和连续性。

具体操作如下：

1. 员工提出调动申请。

2. 原单位审核员工的调动申请，确认无误后，将员工的档案整理好。

3. 原单位将档案转交给新单位的人事部门。

4. 新单位接收档案，并按照规定进行归档。

档案转移是一个正式的、按照规定程序进行的操作，而非员工个人可以随意“调动”的。