外省公务员跨省调动流程

外省公务员跨省调动流程相对复杂，一般包括以下几个步骤：

1. 提出调动申请：

拟调动公务员向其所在单位提出调动申请，说明调动原因、意向等。

2. 单位审批：

所在单位对调动申请进行初步审核，同意后上报上级主管部门。

3. 编制调动计划：

上级主管部门根据公务员调动申请和单位意见，编制年度调动计划。

4. 征求接收单位意见：

将调动计划送至接收单位，征求接收单位意见。

5. 组织考察：

对拟调动公务员进行考察，包括政治思想、工作能力、廉洁自律等方面。

6. 编制调动方案：

根据考察结果和接收单位意见，编制具体调动方案。

7. 审批调动方案：

调动方案经上级主管部门审批同意。

8. 办理调动手续：

办理调动手续，包括办理调动审批文件、户口迁移、党团组织关系转移等。

9. 交接工作：

拟调动公务员与原单位办理工作交接，确保工作连续性。

10. 到新单位报到：

拟调动公务员到新单位报到，参加新单位的工作。

11. 安置和培训：

新单位根据实际情况，对拟调动公务员进行安置和培训。

不同地区和不同单位在调动流程上可能存在细微差别，具体操作还需根据实际情况进行调整。调动过程中可能会遇到一些特殊问题，如职务职级调整、工资待遇等，这些问题需要与相关部门沟通解决。