非双盲面试什么意思

非双盲面试指的是面试过程中，面试官和应聘者双方都能够清楚地知道对方的身份和背景信息。在双盲面试中，通常是为了避免面试官和应聘者之间可能存在的偏见，面试官不会知道应聘者的姓名、教育背景、工作经验等个人信息，而应聘者也不知道面试官的身份和背景。

相比之下，非双盲面试则没有这样的保密措施，面试官和应聘者都能够了解彼此的信息。这种面试方式在某些情况下可能更透明，但也可能因为信息不对称而增加某些偏见或影响面试的公正性。例如，面试官可能会因为应聘者的某些背景信息（如知名大学的学历、知名企业的经验等）而给予更高的评价，而不完全是基于应聘者的实际能力和表现。