被开除退休金是否有影响

被开除对退休金的影响取决于几个因素，包括所在国家或地区的法律规定、公司的退休金政策、以及个人的工作年限和缴费情况等。以下是一些一般性的情况：

1. 国家或地区法律：有些国家和地区有规定，即使员工被开除，也可以继续享有退休金待遇。例如，在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》，被开除的员工可以继续缴纳养老保险，并按照规定享受养老保险待遇。

2. 公司政策：有些公司可能有自己的退休金计划，可能规定被开除的员工可以继续享有退休金，但有些公司可能不会。

3. 缴费情况：如果员工在被开除前已经按照规定缴纳了一定的年限和金额，即使被开除，也可能有权享受部分退休金。

以下是一些可能的影响：

养老保险：如果员工被开除后仍继续缴纳养老保险，那么退休后可以继续享有养老保险待遇。

公积金：在中国，公积金被开除后可以提取，但提取后可能无法继续缴纳，从而影响退休后的公积金待遇。

企业年金：如果公司有企业年金计划，被开除的员工可能无法继续享有企业年金，具体要看公司政策。

被开除对退休金的影响因具体情况而异，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或专业的法律顾问，以了解具体规定和可能的影响。