公务员的“十三薪”是指除了正常工资之外，额外发放的一个月工资，这是我国部分地区和部门对公务员的一种福利待遇。以下是“十三薪”的计算和发放方式：
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计算方式：
1. 基本工资：以公务员的基本工资为基础，即职务工资、级别工资、岗位工资等之和。
2. 计算比例：十三薪的计算比例通常为基本工资的12%左右，但具体比例可能因地区和部门而异。
3. 十三薪金额：将基本工资乘以计算比例，即可得到十三薪的金额。
发放方式：
1. 发放时间：十三薪通常在年底发放，与年终奖一同发放。
2. 发放形式：与基本工资一样，通过银行转账或现金形式发放。
注意事项：
1. 地区差异：不同地区和部门的十三薪发放标准和方式可能有所不同，具体请参照当地政策。
2. 政策调整：随着国家政策的调整，十三薪的发放标准和方式也可能发生变化。
以下是一个简单的计算示例：
假设某公务员的基本工资为8000元，计算十三薪：
1. 基本工资：8000元
2. 计算比例：12%
3. 十三薪金额：8000元 × 12% = 960元
因此，这位公务员的十三薪为960元，通常在年底发放。
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