事业单位暂停部分绩效会影响当年的社平工资吗

事业单位暂停部分绩效对当年的社会平均工资（社平工资）通常不会产生直接影响。社平工资是根据一定时期内所有职工的平均工资水平来计算的，主要受以下因素影响：

1. 职工工资总额：这是计算社平工资的基础，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 职工人数：职工总人数的变化也会影响社平工资的计算。

3. 统计方法：社平工资的计算方法也会影响其数值。

事业单位暂停部分绩效工资，只会影响该单位内部职工的工资水平，对整个社会平均工资的计算影响较小。除非这种暂停行为在较大范围内发生，并且影响了大量的职工工资总额，否则对社平工资的影响可以忽略不计。

然而，如果暂停绩效工资的行为是普遍现象，且持续较长时间，那么从长远来看，可能会对社平工资产生一定影响。但这种情况较为罕见，一般情况下，事业单位暂停部分绩效不会影响当年的社平工资。