四川省地质矿产勘查如何清理编列人员

四川省地质矿产勘查清理编列人员的工作，可以按照以下步骤进行：

1. 政策制定：根据国家和四川省的相关政策法规，制定地质矿产勘查人员清理编列的具体方案。方案应包括清理的范围、标准、程序、时间表等。

2. 宣传动员：通过多种渠道对地质矿产勘查人员进行宣传动员，让他们了解清理编列的目的、意义和程序，提高他们的配合度。

3. 人员排查：

编制人员名单：详细列出所有地质矿产勘查人员的基本信息，包括姓名、职务、工作年限、工作业绩等。

审核资格：对每个人的资格进行审核，包括是否具备地质矿产勘查的专业资格、是否有违法违规记录等。

分类整理：根据审核结果，将人员分为合格、不合格、待定等类别。

4. 清理编列：

不合格人员：对不合格人员，按照相关规定进行清理，如解聘、转岗等。

合格人员：对合格人员进行编列，并为其建立档案。

待定人员：对待定人员进行进一步调查核实，根据实际情况进行编列或清理。

5. 公示反馈：将清理编列结果进行公示，接受群众监督，对群众反映的问题进行核实和处理。

6. 总结报告：对整个清理编列过程进行总结，形成报告，上报相关部门。

7. 后续管理：对清理编列后的地质矿产勘查人员进行定期考核，确保其工作能力和职业道德。

在整个过程中，应严格按照法律法规和政策要求，确保清理编列工作的公平、公正、公开。同时，要充分保障地质矿产勘查人员的合法权益。