“免职记大过”是中国企事业单位、机关等对于员工或公务员的一种纪律处分措施。
具体来说,这个词语包含两个部分:
1. 免职:指免去某人的职务。通常是因为该人在工作中存在严重问题,需要对其进行处罚,或者是为了避免其继续担任原职务可能带来的不良影响。
2. 记大过:这是一种纪律处分,属于比较严重的处分之一。记大过意味着对被处分人的行为进行正式记录,并给予一定的惩罚。根据《公务员法》等相关法律法规,记大过通常包括以下影响:
在一定期限内不得晋升职务、级别;
可能影响年度考核结果;
在一定程度上影响个人声誉。
简而言之,“免职记大过”意味着被处分人不仅被免去了原有职务,还要承担较重的纪律处分后果。这种处分措施通常用于对违反纪律、造成不良影响或者严重失职的人员进行处理。