新公务员入职前的工龄如何认定

新公务员入职前的工龄认定，主要依据以下几种情况：

1. 连续工龄认定：对于具有国家承认的大专以上学历的人员，其在校学习时间可以视为工龄。但这一规定只适用于在2019年4月22日之前参加工作的公务员。

2. 军队转业干部：军队转业干部的军龄，按照国家规定可以视同工龄。

3. 国有企业、事业单位工作人员：对于从国有企业、事业单位调入公务员队伍的人员，其原在国有企业、事业单位的工作年限可以视同工龄。

4. 公务员调动：对于在同一公务员系统内调动的人员，其原工作年限可以连续计算。

5. 其他情况：根据《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》，以下情况也可以认定为工龄：

在国家机关、事业单位、国有企业、社会团体等单位工作的年限；

在农村参加农业生产劳动的年限；

在城镇集体经济组织、股份合作制企业等工作的年限；

在私营企业、外资企业等工作的年限；

在个体工商户等自谋职业的年限；

在其他合法渠道就业的年限。

具体的工龄认定还需参照国家及地方的相关政策规定，如有疑问，建议咨询当地的人事部门或相关部门。