公务员竞争有多激烈

公务员在中国是备受瞩目的职业之一，其竞争激烈程度可以从以下几个方面来体现：

1. 报考人数多：每年国家公务员考试报名人数都十分庞大，尤其是中央国家机关的职位，报考人数常常达到数倍于职位数的规模。

2. 竞争比例高：在一些热门职位，竞争比例甚至达到数百比一。例如，2023年国考报名人数超过250万人，而实际招聘的职位数相对较少。

3. 学历要求高：随着公务员考试对学历要求的提高，越来越多的高学历人才加入竞争。硕士、博士学历的考生比例逐年上升。

4. 专业要求严格：很多职位对专业有明确要求，一些热门职位甚至要求考生具备特定领域的专业知识。

5. 考试难度大：公务员考试包括笔试和面试两个环节，笔试涉及行政职业能力测验、申论等科目，难度较大。面试环节同样考验考生的综合素质。

6. 政策导向：近年来，国家为了吸引和留住人才，出台了一系列政策，如“三支一扶”、“大学生村官”等，这些政策也使得公务员考试的竞争更加激烈。

综上所述，公务员竞争在中国是非常激烈的。对于有意向报考公务员的人来说，需要做好充分的准备，提高自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。