简单的用工合同怎么写

以下是一份简单的用工合同模板及相关说明：

简单用工合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

1. 劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作内容及工作地点

乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。工作地点为__________。

3. 工作时间和休息休假

工作时间按照国家法律法规执行，乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

4. 劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资为_____元/月。

5. 社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同的解除和终止

双方可按照法律法规的规定解除或终止合同。

8. 违约责任

双方如有违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9. 争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：________________

_____年_____月_____日

乙方（签字）：________________

_____年_____月_____日

在撰写用工合同时，需注意以下几点：

1. 合同条款应符合法律法规的要求，保障双方的合法权益。

2. 条款表述应清晰明确，避免产生歧义。

3. 根据实际情况，对合同条款进行具体的约定和调整。