一级和高级教师名额怎么确定

一级教师和高级教师的名额确定通常遵循以下原则和程序：

1. 政策依据：需要依据国家和地方教育行政部门发布的教师职称评审指导意见和具体办法来确定名额。

2. 名额分配：

上级下达：一般情况下，各级教育行政部门会根据各地区教师队伍结构、教师总数、学校数量等因素，下达一级教师和高级教师的评审名额。

学校推荐：学校根据上级下达的名额，结合教师的工作表现、业绩、师德师风等综合评定，推荐符合条件教师参加评审。

3. 评审程序：

教师申请：符合条件的教师根据评审条件提出申请。

学校审核：学校对教师的申请材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。

专家评审：学校组织专家对申请教师的材料进行评审，根据评审结果确定候选人名单。

公示：候选人的名单和评审结果进行公示，接受社会监督。

4. 名额控制：

比例控制：根据国家和地方的规定，对高级教师和一级教师的比例进行控制，通常高级教师的比例会低于一级教师。

质量优先：在名额有限的情况下，优先考虑教育教学业绩突出、师德高尚的教师。

5. 动态调整：根据实际情况，教育行政部门会对名额进行动态调整，以适应教师队伍建设的需要。

一级教师和高级教师名额的确定是一个综合性的过程，既要考虑政策要求，也要考虑教师队伍的实际需要，确保评审的公平、公正和公开。