转正定级是什么意思

“转正定级”是中国企事业单位中一种人事管理流程，通常指的是以下两个步骤：

1. 转正：这是指试用期结束后，员工从试用员工正式转为正式员工的程序。在试用期间，员工通常需要按照单位的规定进行工作，通过单位的考核，证明其具备胜任工作的能力。试用期结束后，如果单位认为员工表现良好，符合岗位要求，就会为其办理转正手续，员工将正式成为单位的正式员工。

2. 定级：这是指在员工转正后，根据其工作性质、工作能力、工作业绩等因素，为其确定一个相应的职级。职级通常与员工的工资、福利、晋升机会等挂钩，定级是对员工能力和贡献的一种认可。

“转正定级”是企事业单位对员工进行考核和确认其工作能力的重要环节，有助于保障员工的权益，同时也有利于单位的人事管理。