面试当场公布成绩后能修改吗

面试当场公布成绩一般是为了确保透明和公正。一旦成绩公布，通常情况下是不会进行修改的，因为这样做可能会影响面试的公正性和可信度。以下是一些原因：

1. 公正性：面试官和考官在面试过程中已经根据标准流程和评价标准进行了评分，公布成绩是这一过程的自然结果。

2. 透明性：当场公布成绩有助于确保面试过程是透明的，让所有参与者都能看到评分结果。

3. 信任：修改已经公布的成绩可能会损害面试的信任度，让应聘者和其他参与者对面试过程的公正性产生怀疑。

然而，以下情况下可能会有所例外：

技术错误：如果公布的成绩是因为系统错误或其他技术问题导致的，可能会进行修正。

重大失误：如果发现评分过程中存在重大失误，例如评分标准理解错误或评分失误，可能需要重新评分。

特殊情况：在极少数特殊情况下，例如面试官或考官有利益冲突，可能会重新安排面试。

在任何情况下，如果需要修改成绩，通常需要经过面试组织方的审核和批准。如果你认为有特殊情况需要修改成绩，应立即与面试组织方沟通，并遵循他们的程序和指导。