在中国,招聘和转正登记表通常会被放在人事档案中的“个人基本情况”或者“人事变动情况”类别中。具体位置可能如下:
1. 个人基本情况:这个类别通常包括员工的个人基本信息,如简历、身份证复印件、学历证明、照片等。招聘和转正登记表可以放在这一部分,因为它记录了员工入职和转正的关键信息。
2. 人事变动情况:这个类别记录了员工的工作变动,如调动、晋升、降职、离职等。招聘和转正登记表也可以放在这一部分,因为它反映了员工入职和转正的过程。
具体放置的位置可能因公司内部档案管理的规定而有所不同。建议咨询公司的人事部门或查阅公司的档案管理制度,以确定最准确的位置。