公务员奖励

公务员奖励是指对在履行公务职责中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员给予的荣誉和物质奖励。根据《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规，公务员奖励分为以下几种：

1. 表彰：对表现突出、成绩显著的公务员给予口头或书面表扬。

2. 表彰奖励：对表现突出、成绩显著的公务员给予一定的物质奖励。

3. 表彰记功：对表现突出、成绩显著的公务员给予记功，并颁发证书。

4. 表彰授予荣誉称号：对表现突出、成绩显著的公务员授予荣誉称号，如“优秀公务员”、“模范公务员”等。

公务员奖励的条件包括：

1. 在工作中表现突出，有显著成绩和贡献。

2. 在完成急难险重任务中表现突出，有突出贡献。

3. 在维护国家安全和社会稳定中表现突出，有突出贡献。

4. 在推动经济社会发展中表现突出，有突出贡献。

5. 在改革创新中表现突出，有突出贡献。

公务员奖励的程序包括：

1. 提名：由公务员所在单位或者上级机关提出奖励建议。

2. 审查：对奖励建议进行审查，确保奖励对象符合奖励条件。

3. 公示：对拟奖励对象进行公示，接受群众监督。

4. 决定：对公示无异议的奖励对象，由有权机关作出奖励决定。

5. 发放：对获得奖励的公务员颁发证书、奖金等。

公务员奖励的目的是激励公务员更好地履行职责，提高公务员队伍的整体素质，促进公务员制度的健康发展。