春节值班加班费怎么算

春节值班加班费的计算方式如下：

春节是法定节假日，在春节期间值班，加班费的计算依据相关法律法规执行。

如果在初一、初二、初三这三天值班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。

如果在除夕、初四、初五、初六这四天值班，又不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资的 200%支付加班工资。

日工资的计算方式为：月工资收入÷月计薪天数（21.75 天）。

小时工资的计算方式为：月工资收入÷（月计薪天数×8 小时）。

需要注意的是，确定加班工资的计算基数时，如果劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同没有明确约定，应按照集体合同约定的加班工资基数确定。如果没有集体合同或者集体合同未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

同时，用人单位不得用补休代替在法定节假日支付的加班工资。