公务员和在编人员是两个不同的概念,它们在身份、职责、管理方式等方面存在差异:
1. 定义:
公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员在中国是指在国家机关、事业单位、社会团体等机关单位中从事行政管理工作的人员。
在编人员:是指通过正式录用或招聘程序,被单位正式录用,纳入单位编制内的人员。在编人员不仅包括公务员,还包括事业单位工作人员、国有企业员工等。
2. 编制性质:
公务员:属于国家行政编制,编制由国家统一管理。
在编人员:编制性质多样,既有国家行政编制,也有事业单位编制、国有企业编制等。
3. 职责范围:
公务员:主要负责行政管理工作,如政府机关、政府部门等。
在编人员:职责范围更广泛,不仅包括行政管理工作,还包括专业技术、教学、科研、医疗等工作。
4. 管理方式:
公务员:由各级政府人事部门进行管理,实行公务员法管理。
在编人员:由各所属单位按照相关规定进行管理。
5. 晋升机制:
公务员:晋升机制较为严格,需要通过考试、考核等方式。
在编人员:晋升机制根据不同编制性质而有所不同,如事业单位人员晋升需要通过专业技术职务评审等。
6. 工资待遇:
公务员:工资待遇由国家财政统一规定,具有较高稳定性。
在编人员:工资待遇根据所属单位性质、地区差异等因素有所不同。
公务员是在编人员中的一种,两者在身份、职责、管理方式等方面存在一定差异。