根据中国的公务员法规定,公务员的录用程序包括考察、体检、公示等环节。对于之前有工龄的公务员,具体情况如下:
1. 试用期:根据《公务员法》规定,新录用的公务员,除特殊情况外,一般应当试用期为一年。试用期包括在工龄内。
2. 工龄计算:之前的工作经历,如果是符合国家规定的,通常会被认定为工龄。在公务员试用期结束后,这些工龄会合并计算。
3. 特殊情况:对于有特殊情况的公务员,如通过公开选拔、调任、转任等方式进入公务员队伍的,试用期可能有所不同。具体规定需要根据国家相关政策和具体单位的规定来确定。
综上所述,即使之前有工龄,考进公务员后一般也需要经过试用期。试用期结束后,之前的工作经历会被计算在工龄中。如有特殊情况,需要参照具体政策和单位规定。