事业编面试通过以后的流程

事业单位面试通过后，通常需要经历以下几个流程：

1. 公示：面试通过后，相关部门会对面试结果进行公示，公示期一般为5个工作日。公示期间，如有异议，可以按照相关规定提出。

2. 体检：公示无异议后，根据招聘公告要求，组织通过面试的考生进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

3. 考察：体检合格后，对考生进行政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现、社会关系等方面进行考察。

4. 公示考察结果：考察结束后，对考察合格者进行公示，公示期一般为5个工作日。

5. 办理聘用手续：公示无异议后，办理聘用手续。具体流程如下：

签订聘用合同：按照《事业单位人事管理条例》的规定，与聘用人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

办理人事关系转移：将聘用人员的人事关系从原单位转移到事业单位。

办理工资及社会保险关系转移：将聘用人员的工资及社会保险关系从原单位转移到事业单位。

6. 入职培训：新聘用人员需参加由事业单位组织的入职培训，培训内容主要包括单位规章制度、岗位职责、业务知识等。

7. 正式上岗：完成入职培训后，新聘用人员正式上岗工作。

在整个流程中，考生需要按照相关规定和要求，积极配合相关部门的工作。同时，也要关注公告信息，确保自己能够顺利完成聘用手续。